Bij ons trainen wij jaarlijks meer dan 1000 cursisten in diverse onderwerpen. Wat onze trainingen bijzonder maakt, is het interactieve karakter. Wij geloven in actieve betrokkenheid en participatie van de cursisten.
Naast onze standaard trainingspakketten bieden wij ook maatwerktrajecten aan die aansluiten bij de specifieke behoeften van uw organisatie. Onze experts kunnen op basis van uw wensen en doelen op maat gemaakt trainingsmateriaal ontwikkelen.
Als deskundigen zijn wij gespecialiseerd in het gedetailleerd beschrijven en waarderen van functies binnen uw organisatie. Het waarderen van functies vormt een objectieve basis voor het beloningsbeleid op basis van heldere criteria. Daarnaast creëren wij loonschalen die zowel bestaande als toekomstige functies gemakkelijk kunnen accommoderen.
Onze aanpak zorgt voor transparantie en consistentie bij het vaststellen van functiewaardering. We analyseren de taken, verantwoordelijkheden en vereiste vaardigheden van elke functie om een nauwkeurige en rechtvaardige waardering te garanderen. Op basis hiervan kunnen we gedegen loonschalen opstellen die passen bij de verschillende functieniveaus binnen uw organisatie.
Bij ons ontwerpen wij de perfecte beloningsstructuur die past bij uw organisatie.
Wij bieden niet alleen traditionele salarisschalen, maar ook een breed scala aan variaties die diverse mogelijkheden bieden. Onze beloningsstructuren zijn essentieel om zowel een eerlijk en evenwichtig beloningsbeleid voor uw medewerkers te waarborgen, als om de salarissen op de middellange en lange termijn betaalbaar te houden.
Onze experts hebben uitgebreide ervaring in het creëren van op maat gemaakte beloningsstructuren die rekening houden met de specifieke behoeften en doelstellingen van uw organisatie. We combineren marktgegevens, interne waardeverhoudingen en prestatiebeoordelingen om een solide basis te leggen voor een effectief en motiverend beloningsbeleid.